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  0371-67974566

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人(ren)才招(zhao)聘

 

前售后技术支持                          3500-4500                          性别:男(nan)                      ;    学(xue)历:大专(zhuan)以上                          招聘人数:2

 

岗位要求

技术经理:

1.男性,大专以上文化程度,计(ji)算(suan)机(ji)、通信(xin)或机(ji)电专业,2年以上工(gong)作经(jing)验;

2.制作技术方案,能适(shi)应出差、吃(chi)苦耐(nai)劳,品行端(duan)正(zheng);

3.能够配合销售人员完成售前的(de)设(she)(she)备(bei)(bei)演示(shi)和售后的(de)设(she)(she)备(bei)(bei)安装、调(diao)试工作(zuo);

4.具有独立完成工(gong)作的能力(li),冷(leng)静沉(chen)着(zhe)

5.具有良好(hao)的(de)沟通能力;高度的(de)责(ze)任心,优秀的(de)团(tuan)队合作及敬(jing)业精神(shen)。

 

薪资(zi)待遇:

试(shi)用期:2-3个月

工资:3000

转正后:

底薪3500-4000(看个人学(xue)历、能力而定)

工作(zuo)时(shi)间:周(zhou)一至周(zhou)五    8:30-12:00          2:00-5:30

每周双休     享受国家规定假日

 

联系地(di)址:郑州市金水(shui)区金水(shui)东路心怡路原(yuan)盛国际(ji)3C座7楼127室

联系电话(hua):0371-67974566    

联系人(ren):张先生

网址:spxdnyy.com

前售后技术支持                          3000-6000                          性别:不限                          学(xue)历:大专及以上(shang)                          招聘人数

 

 

岗(gang)位要求(qiu)

 

销(xiao)售经理:

 

1.男女不限,大专以上文化(hua)程度,熟悉计(ji)算机(ji)、通讯或机(ji)电专业(ye)知识;

2.有(you)2年(nian)以上(shang)销售行业工作(zuo)经验;

3.具备较(jiao)强的(de)沟通能力,高(gao)度的(de)责任心(xin)和(he)团队(dui)合(he)作精神;

4.具有(you)一定(ding)的市(shi)场开(kai)拓能力(li);

5.勤奋敬业,品行端(duan)正;

6.熟练运用office等办公软件;

7.能适(shi)应短期出差;

8.有从事(shi)警用装备销售经验者优先

 

薪资待遇:

试(shi)用期:2-3个月  工资(zi)2500+提成(cheng)

转正后:3000+提(ti)成

 

工作时间:

周(zhou)(zhou)一(yi)至(zhi)周(zhou)(zhou)五8:30-12:00       2:00-5:30

每周双休    享受国家规(gui)定节(jie)假日

 

联系地址:郑州市金(jin)水区(qu)金(jin)水东路心怡路原盛国际3C座7楼127室

联系(xi)电(dian)话:0371-67974566    

联系人:张先生

网址:spxdnyy.com

行政人事             ;              面议                          性别:不限                          学历:本科(ke)                          招(zhao)聘(pin)人(ren)数(shu):1人(ren)

 

 

岗位要求

1.负(fu)责公司(si)的招聘工作,应(ying)聘人员的预(yu)约、接待及面试;

2.员(yuan)工(gong)入职手续办理(li)(li),员(yuan)工(gong)劳动合(he)同的(de)签订、续签及管(guan)理(li)(li);

3.负责公司(si)内部员(yuan)工档案的建立与(yu)管(guan)理及(ji)各类(lei)人(ren)事行(xing)政文档;

4.负责部门(men)一些(xie)日常行政事务,配合上(shang)级做好行政人事方面的工作;

5.协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

6.负责组(zu)织pk彩票建设工作,包括(kuo)公司庆典、年(nian)会(hui)安(an)排、会(hui)务组(zu)织、文体活动安(an)排等;

7.协助上级(ji)制定各(ge)部门岗位职责说(shuo)明书,报批(pi)后监督并(bing)执行(xing);

8.协助上级(ji)制(zhi)定(ding)员(yuan)工(gong)培(pei)(pei)(pei)训(xun)计(ji)划(hua),包括新员(yuan)工(gong)培(pei)(pei)(pei)训(xun)以及(ji)所有(you)员(yuan)工(gong)的培(pei)(pei)(pei)训(xun)计(ji)划(hua);

9.负责离职员工的善(shan)后处理(li)工作(zuo),包括(kuo)办公用品(pin)、钥匙、出勤核算、离职证明、合同(tong)解(jie)除、社保停(ting)缴等(deng);

10.完成上级(ji)交代的其(qi)他工作。

联系地址:郑州市金水(shui)区金水(shui)东(dong)路心怡路原盛国际3C座(zuo)7楼127室

联系电话:0371-67974566
联系人:张经理
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